For Managers

ヒューマントラストで始める、
新たな挑戦。

私たちヒューマントラストは、
マネージャー・管理職候補のキャリア採用を
強化しています。

変わりゆく労働市場と
ヒューマントラスト

近年日本の労働人口の減少と高齢化が叫ばれる中、
人材業界もその影響を大きく受けています。
しかし、私たちはこの局面こそが勝機だと捉えています。
組織構造の変化に伴い、新たな人材戦略という
上流部分の提案の余地が生まれるからです。
社会が変われば、企業のあるべき姿と
求められる人物像も変わっていきます。

Why? HUMANTRUST

Point 01

大企業をバックボーンに
持たない
独立系の総合人材サービス
企業

クライアントのニーズに合わせて最適なサービスを提案し、企業の成長を人材ソリューションの側面からサポートすることができます。

私たちは自らの頭で考え、自らの足で信頼を築き、
クライアントにコミットすることができます。
ヒューマントラストでは、全国にもつアセットを
最大限に引き出し、クライアントのビジネスに
直結する人材サポートを提供しています。

少数精鋭で、クライアントのビジネスに
直結する人材戦略を。

Point 02

人材派遣・人材紹介からBPOまで
提案幅が広い

現在、ヒューマントラストのメインビジネスは人材派遣やアウトソーシングが大半を占めますが、近年、経営戦略としてBPOを導入したいというお問い合わせが増加しています。
限りある労働力の最適化をクライアントに提案できるビジネスパーソンを私たちは募集しています。

チームをリードしクライアントにバリューをもたらすマネジメントをヒューマントラストで。